Специалист по работе с персоналом

В связи с расширением штата ищем в нашу команду специалиста по работе с персоналом:

Обязанности:

Осуществлять поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.

Организовывать и проводить корпоративные мероприятия с персоналом.

Проводить мероприятия по профессиональному развитию, обучению, адаптации и стажировке персонала.

Проводить аттестацию и оценку персонала.

Знать способы и методы привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами.

Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи.

Оценивать соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности).

Подготавливать и оформлять по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;

Доводить до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов Общества.

Вести учет рабочего времени работников, табеля учёта рабочего времени.

Вести регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготавливать к сдаче их в архив.

Подготавливать уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу, соблюдать установленные сроки.

Передавать в установленный срок информацию о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Заниматься поиском информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности) во внутренних и внешних источниках.

Размещать сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации (Hh, телевидение, печатные издания и т.д.)

Вести учет работников в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

Оформлять прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Общества, а также другую установленную документацию по кадрам.

Готовить кадровые документы для поощрения и награждения работников.

Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.

Подготавливать и направлять уведомления в государственные органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Вести работу с трудовыми книжками (ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек), а также ежемесячная передача в Пенсионный фонд сведений о трудовой деятельности работников по форме (ЕФС-1).

Вносить актуальную информацию о работниках в кадровую программу.

Выдавать по запросам работников справки об их трудовой деятельности, копии и выписки из кадровых документов.

Составлять график отпусков и контролировать его соблюдение работниками.

Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Требования:

Знание всех участков кадровой работы;

экспертное знание ТК РФ;

Способность построить эффективные внутренние коммуникации;

успешный опыт прохождения проверок органами Государственного контроля;

высокие организаторские способности, работа с большим объемом информации в режиме многозадачности, структурированность, стрессоустойчивость, высокий уровень мотивации и нацеленность на результат, исполнительность, коммуникабельность, лояльность, оптимизм и стратегическое мышление.

Опыт работы в производстве или нефте-газовой отрасли ОБЯЗАТЕЛЕН.

Условия:

Оформление по ТК с первого дня работы;

«Белая» заработная плата;

График работы - 5/2 (сб-вс выходные);

Удобное расположение офиса в шаговой доступности от остановки.

Корпоративные привилегии сотрудникам (развозка, корпоративные подарки, ДМС, и другие внутренние мероприятия);

Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей успешной и дружной команды!