Junior IT Recruiter (Gamedev)

ROCKSTONE - компания разработчик мобильных и социальных игр в жанре casual. Мы предлагаем широкий спектр задач с реализацией твоих инициатив и потенциала, а также поддерживающую атмосферу команды.

Мы ищем проактивного и самостоятельного менеджера по подбору персонала в сфере IT. Тебе предстоит работать с интересными вакансиями, находить лучших и самых подходящих специалистов. Наш кандидат не боится применять новые источники поиска, а также готов разбираться в специализированной терминологии.

Если ты:

• любишь общаться и можешь найти подход к любому человеку;

• умеешь писать интересные и цепляющие тексты вакансий;

• умеешь быть активным, самостоятельным и позитивно мыслишь,

то мы ждем тебя в нашей дружной команде. Мы готовы делиться опытом и хотим от тебя быстрого включения в работу.

Чем предстоит заниматься:

• полный цикл подбора IT специалистов (разработчики, аналитики, тестировщики, Project manager и пр.) и офисных сотрудников;

• прямой поиск кандидатов при помощи стандартных и узкоспециализированных площадок, хантинг редких и ценных специалистов;

• анализ эффективности используемых источников подбора, внедрение изменений в этот процесс и ведение отчетности по подбору;

• проведение интервью с кандидатами, оценка soft-skills;

• взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями) по вакансиям и кандидатам: от заявки до выхода сотрудника;

• ведение базы кандидатов.

Что ожидаем от кандидата:

• опыт работы в сфере подбора персонала или законченные курсы.

• знание технологий подбора.

• знание различных методов оценки кандидатов.

Будет плюсом (но не обязательно):

• опыт работы IT Рекрутером;

• опыт точечного подбора или редких специалистов.

Мы предлагаем:

• работа в перспективной и развивающейся компании;

• молодой и дружный коллектив;

• удаленная работа и комфортное начало дня;

• официальное оформление и финансовая стабильность;

• привычный отпуск 28 календарных дней в году;

• ДМС для вас и вашей семьи;

• корпоративная скидка на SkyEng;

• поддержка в значимых событиях;

• активная корпоративная жизнь для всех сотрудников;

• возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы, покупка профессиональной литературы.