Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Удаленная работа
Обязанности: - Работа с заказчиком: снятие требований по вакансии, планирование ресурсов и источников поиска;
- Поиск кандидатов: разработчики - фронт и бэк (java/python/с#/BI/vue/react), QA, аналитики (системные и бизнес), devops, архитекторы;
- Оценка и первичный отбор кандидатов, проведение и организация интервью;
- Онбординг, "ведение кандидата" на испытательном сроке;
- Помощь в организации корп. мероприятий;
- Погружение в проблематику внутренних коммуникации и корп. культуры;
Требования: - Опыт в ИТ-рекрутменте от 2 лет;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Многозадачность;
- Желание развиваться в ИТ подборе и не только;
Условия: - Доход складывается из окладной части (от 80000) и системы бонусирования (ежемесячно/ежеквартально/полугодовые бонусы);
- Интересные проекты, адекватное руководство и квалифицированная проектная команда с огромным опытом;
- Локация: гор. Калининград, формат работы - гибрид (офис в БЦ Калининград Плаза);
- Интересные корпоративные мероприятия.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Внутренние коммуникации
Корпоративная культура
Формирование планов по подбору персонала
Адрес
Калининград, Ленинский проспект, 30
Вакансия опубликована 23.04.2024 в г. Калининград.