Обязанности:

Подбор и адаптация персонала;
Выполнение всех функций по управлению персоналом (численность 250+ чел.)
Кадровый учет и делопроизводство;
Составление и контроль графиков работ/сменности, ведение суммированного учета рабочего времени;
Контроль за соблюдением трудового законодательства, консультирование руководителей подразделений;
Ведение корпоративной отчетности по управлению персоналом.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 3-х лет в производственных компаниях руководителем отдела кадров, менеджером по персоналу;
Отличное знание ТК РФ, 1С (УПП) умение применять его на практике, контроль и ведение кадрового делопроизводства, кадровый учет (прием, перемещение, увольнение, отпуска, табель рабочего времени, отчетность и т.д.)
Практический опыт подбора персонала;
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя;
Официальное трудоустройство;
Соц. пакет.

Заместитель начальника отдела кадров