Наш клиент, компания, занимающаяся оптовой продажей медицинского оборудования и расходных материалов для медицинских учреждений, в поиске HR менеджера.

Обязанности:

Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии (отдел логистики, отдел ВЭД, отдел продаж, ТОП-менеджмент);
Разработка системы адаптации персонала;
Организация корпоративных мероприятий;

Требования:

Оконченное высшее образование (желательно управление персоналом/психология)
Знание технологий рекрутинга и оценки персонала на входе;
Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет;
Доброжелательность, оптимистичность, гибкость;
Ответственность, коммуникабельность;

Условия:

Оформление по ТК РФ;
График работы: ПН-ПТ с 9:00 до 18:00;
Заработная плата: оклад + KPI = 120-150 000 рублей на руки;
ДМС после испытательного срока.