от 130 000 до 180 000 ₽ на руки
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Гибкий график
Компания RangeVision - российский разработчик 3d сканеров и ПО, лидер по продажам профессиональных 3d сканеров в России. Мы создаем актуальные инновационные продукты и объединяем увлеченных общим делом профессионалов.
До недавнего времени мы работали с внешними рекрутерами. Сейчас нам нужен HR-менеджер в единственном лице, который сможет выполнить цели по найму, будет заниматься адаптацией, обучением и развитием команды, выстраиванием корпоративной культуры.
⚠️ Мы предлагаем работу в разных форматах: как в офисе, так и гибридный график. Также возможна удаленная работа, но с условием посещения офиса не чаще одного раза в неделю.
➡️ Рекрутмент: проведение собеседований с кандидатами, составление описаний вакансий, подготовка офферов и ведение соответствующей документации. Мы ищем широкий спектр специалистов: sales-менеджеры, digital-маркетологи, product-менеджеры, руководящие позиции, IT-специалисты (разработчики C++, специалисты QA и не только). Наиболее приоритетная задача на первые 2-3 месяца - подбор.
➡️ Организация процесса адаптации новых сотрудников, включая onboarding и проведение опросов для оценки их адаптации;
➡️ Обработка процессов увольнения сотрудников, включая проведение exit-интервью и передачу доступов и рабочих дел;
➡️ Участие в разработке системы грейдов зарплаты и процессах повышения сотрудников;
➡️ Разработка планов профессионального развития и карьерных планов для сотрудников;
➡️ Организация мероприятий, направленных на укрепление корпоративной культуры и сплочение команды;
➡️ Проведение регулярных тестирований для оценки уровня лояльности, вовлеченности, удовлетворенности и эффективности работы сотрудников;
➡️ Опыт работы в сфере HR и рекрутмента не менее 3 лет. Опыт подбора IT-специалистов
➡️ Высшее образование;
➡️ Уверенные знания в области HR, наличие дипломов/сертификатов по HR или рекрутменту;
➡️ Навыки прямого поиска кандидатов на различных платформах, отличные навыки работы с hh.ru;
➡️ Опыт работы с инструментами HR-менеджмента (E-staff, Хантфлоу) и совместной работы (Google документы и таблицы, таск-трекеры);
➡️ Отличное владение русским языком, грамотность, в том числе в официальных документах и материалах.
✅ Официальное оформление и ДМС
✅ Испытательный срок 3 месяца
✅ Возможность работы как в офисе, так и удаленно, при этом посещать офис не чаще одного раза в неделю при необходимости.
✅ Профессиональная и вовлеченная команда со здоровой корпоративной культурой
Это про Вас? Хотите реализовать свой потенциал в современной high-tech компании и участвовать в создании команды мечты? Тогда откликайтесь на вакансию!
Ключевые навыки
Контактная информация
RangeVision
Сайт: rangevision.com
Почта: sales@rangevision.com
Вакансия опубликована 23.04.2024 в г. Москва.
Похожие вакансии
Ростов-на-Дону
Полный день
Динамично развивающаяся производственно-торговая компания, приглашает специалиста по управлению персоналом. Функционал hr-generalist наиболее полно отражает суть в текущем моменте, однако уже есть приятные нюансы:
- есть рекрутер, который занимается текущим подбором...
15 мая
от 150 000 ₽
Санкт-Петербург
Полный день
Компания ООО НУТРИЛЕНТ, специализирующейся на производстве БАД и спортивного питания ищет HR менеджера. Вакансию мы открыли впервые, так как выросли до численности около 150 человек и не планируем останавливаться на достигнутом.
Приглашаем возглавить сферу управления персоналом, расти и развиваться вместе с нами, выстраивая HR системы и управляя ей. О каких HR системах речь? Подбор персонала, построение HR бренда, адаптация, оценка и развитие персонала, развитие корпоративной...
19 июня
Санкт-Петербург
Василеостровская
Полный день
В небольшую компанию (производство запчастей, штат компании - 60 чел.) требуется HR-generalist.
Обязанности:
Выстраивание HR-процессов компании:
2 апреля