Ищем человека, который будет работать над схемами материальной мотивации, осуществлять анализ рынка заработных плат и поможет в автоматизации расчета премий в Точке.

Точка — финтех-компания, мы делаем онлайн-банк и более 60 сервисов для бизнеса. Ими пользуются более 600 000 предпринимателей, а создают более 4000 сотрудников по России и заграницей.

Что нужно делать

Помогать в автоматизации расчета всех видов премирования (ежемесячная/квартальная/годовой бонус), обеспечивать корректный расчет.
Создавать дашборды и отчеты внутри компании для работы с аналитикой зарплат и грейдов.
Проактивно улучшать процессы, связанные с материальной мотивацией.
Осуществлять анализ рынка: участвовать в обзорах заработных плат, использовать доступные источники.
Разрабатывать системы премирования различным категориям персонала.
Помогать в создании и изменении схем мотивации и системы грейдов в соответствии с методологией компании, оценка и переоценка должностей и структур.
Разрабатывать, внедрять, корректировать и поддерживать бонусные схемы.

Ты подойдёшь, если

Есть опыт работы аналитиком/экономистом в направлении C&B.
Умеешь работать в Power BI или возможность быстро погрузиться в эту тему, чтобы самостоятельно создавать несложные дашборды.
Являешься продвинутым пользователем Excel, в том числе работаешь с макросами и умеешь строить сводные таблицы.
Хочешь проактивно предлагать изменения для улучшение процессов.
Умеешь аргументированно отстаивать свою точку зрения на основе данных, статистики и аналитики.

Что ждёт тебя в Точке

Официальная зарплата от 80 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.

Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.

Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, чекапы здоровья и возможность получить IT-ипотеку.
Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.

Аналитик C&B