Middle backend Java (yokoten)

Мы ищем

Middle backend-разработчика с опытом работы от 2 лет в команду блока «Стратегия и развитие» для работы над сервисом обмена лучшими практиками между сотрудниками (Йокотен). Сотрудники со всех регионов нашей страны смогут обмениваться успешными практиками, а также использовать их в своей работе.

Обязанности

• Проектирование/разработка микросервисов на Java/Spring Boot
• Проектирование/построение модели хранения данных
• Участие в code review
• Рефакторинг и оптимизация написанного кода
• Работа в команде: участие во всех agile-церемониях

Требования

• Знание и понимание принципов ООП, шаблонов проектирования, разработки современных web-приложений
• Уверенные знания Java Core, Spring (Data/Security/Boot), Hibernate/JDBC
• Знание основных структур данных и умение ими пользоваться
• Опыт работы с реляционными базами данных (написание скриптов лёгких и средней сложности)
• Умение работать в командной строке git/linux
• Опыт использования gradle/maven

Условия

· Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования), ревью по итогам работы раз в полгода

· Высокие годовые премии по результатам работы

· Режим работы 5/2, возможен гибридный/офисный формат

· Самый лучший офис страны Best Office Awards в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК): столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты

· Бесплатный многофункциональный спортивный сал с индивидуальными и групповыми программами

· Расширенное ДМС со стоматологией с первого дня, скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);

· Обучение и повышение квалификации: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, внешние курсы, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;

· Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях;

· Льготная ипотека для сотрудников через 6 месяцев работы;

· Бесплатная подписка СберПрайм+;

· Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);

· Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);