Привет! На связи SberMarket Tech!

СберМаркет — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

Мы ищем Senior Python-разработчика в команду, которая занимается реализацией различных средств для автоматизации процессов внутри компании. Мы создаём удобную Интранет систему для нескольких десятков тысяч сотрудников, в которой есть личный кабинет сотрудника, возможность управлять рабочим временем и доступами, планировать отпуска и командировки, планировать и анализировать OKR/KPI и т.д.

Чем предстоит заниматься:

писать качественный и высокопроизводительный код на Python;
разрабатывать и поддерживать сервисы на Python;
прорабатывать масштабируемую архитектуру базы данных;
проектировать новые сервисы и архитектурные решения;
проводить код-ревью.

‍ Мы рассчитываем, что ты:

знаешь Python 3;
имеешь опыт коммерческой разработки более четырех лет;
используешь Django;
работаешь с SQL и NoSQL базами данных и брокерами сообщений: PostgreSQL, Kafka, Redis;
имеешь опыт проектирования БД;
работаешь с Docker’ом;
разрабатываешь высоконагруженные и распределённые системы;
пишешь unit и интеграционные тесты;
проводишь код-ревью.

Что мы предлагаем:

ДМС с первого месяца работы в компании;
дополнительные опции на выбор — спорт, английский, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
удаленная работа. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome;
техника для работы на выбор;
интеллектуальное и физическое развитие (электронная библиотека, книжный клуб, футбол, мастер-классы в офисе);
knowledge base с курсами, книгами и записями конференций + выделенный бюджет на внешнее индивидуальное обучение.

А ещё:

мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы;
не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
заботимся о сотрудниках: в компании есть команда счастья и корпоративные психологи для разговоров по душам.