Менеджер по обучению и развитию корпоративной культуры

Приглашаем HR менеджера, готового возглавить направление корпоративного обучения и развития корпоративной культуры. Приветвуется жизнелюбие, увлеченность профессией, и успешный релевантный опыт.

Ваши задачи

• Сопровождение бизнес-процессов адаптации и наставничества. Разработка и проведение Welcome-тренингов.
• Развитие цифровой HR платформы.
• Актуализация программ развития ключевого персонала. Организация обучения.Систематизация и поддержка в актуальном состоянии учебно-методических материалов
• Планирование, согласование и проведение корпоративных мероприятий, социальных активностей

Условия:

• Отличные возможности профессиональной реализации
• Офис и рестораны – в центре Екатеринбурга
• график 5/2
• задачи и мотивацию обсудим на собеседовании. Будем рады знакомству!