Руководитель отдела по подбору персонала

Мы ищем себе в команду активного, позитивного, инициативного Руководителя отдела персонала.

Если у тебя есть опыт работы от 1 года, владеешь современными технологиями в HR, понимаешь бизнес-процессы; знаешь и умеешь использовать на практике различные инструменты поиска и методы оценки персонала, то мы ждем Тебя!

Мы предлагаем:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Гибридный график работы
• Открытая коммуникация внутри команды
• Возможность профессионального роста и развития
• Оклад от 150 тыс. + бонусная система (ежемесячные, квартальные и годовые бонусы по результатам работы)
• Современный и комфортный офис в центре города

Обязанности:

• Организация процесса массового и точечного подбора персонала
• Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности
• Автоматизация процессов подбора
• Управление отделом рекрутинга
• Постоянный мониторинг рынка труда
• Предоставление отчетности и презентаций о проделанной работе

Вашим преимуществом будет:

• Опыт привлечения иностранных граждан из стран СНГ (Узбекистан, Таджикистан и т.д.)
• Внедрение автоматизации подбора (боты, колл-центры, агрегаторы)
• Массовый подбор персонала с «0»

Меня зовут Екатерина. Я твой менеджер по подбору персонала.
Смело откликайся и я обязательно тебе перезвоню!