МБ МСК- является лидером на рынке по монтажу потолков, но также мы занимаемся производством и продажей паровых каминов, и развиваем направление "Умный дом". Нам уже более 10 лет. Офисы в Москве и Санкт-Петербурге.
В связи с ростом и расширением компании на направление полотков ищем Руководителя отдела продаж.
Обязанности:
- выполнение, анализ и постоянное улучшение ключевых метрик коммерческого отдела: конверсия, средний чек, продажа маржинальных продуктов;
- глубокая и системная работа с людьми: понимание всех болей и проблем, решение спорных ситуаций, поддержка и мотивация;
- создание и внедрение рабочих документов в отделе продаж (регламенты, скрипты, чек-листы и т.д.);
- обучение и развитие сотрудников;
- анализ причин текучки кадров, разработка мероприятий по её снижению;
- повышение эффективности, систематизация продаж;
- сбор, структурирование и аналитика данных по отделу продаж, формирование отчётности.
Требования:
Люди - наша основная ценность, и хотим видеть управленца, который будет поддерживать и транслировать нашу миссию и ценности!
- опыт работы на управленческих позициях не менее 2-х лет;
- успешный опыт личных продаж от 3х лет;
- высокий уровень эмпатии и развитый эмоциональный интеллект;
- хорошо-развитые организаторские качества, инициативность, ответственность, ориентация на результат;
- умение выстраивать доверительные отношения с персоналом;
- опыт работы по построению процессов, аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
- навыки ведения совещаний и деловых переговоров;
- структурное, системное мышление.
Условия: - работа в стабильной, надежной компании с хорошей репутацией и качественным продуктом!
- интересные задачи, с возможностью реализовать свой управленческий потенциал;
- оформление ТК РФ;
- график работы 5/2;
- стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования (оклад+ бонусы);
- комфортный офис рядом с метро м. Верхние Лихоборы;
- отличные возможности для профессионального и личностного роста;
- плавное введение в должность, с поддержкой и адекватной обратной связью;
- финансовая поддержка от компаний в случае сложных жизненных ситуаций;
- в офисе для вас всегда чай, кофе, фрукты, сладости.