Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности: - проведение телефонных и личных интервью с кандидатами;
- подбор и поиск персонала. в т.ч. совместно с руководителем подразделения дорабатывать алгоритмы поиска сотрудников, формировать профили должностей, разрабатывать структуру заработной платы, создавать кадровый резерв и т.п;
- адаптация новых сотрудников, введение в должность новых специалистов, разработка и внедрение программ адаптации, контроль адаптации новых сотрудников, проведение адаптационных срезов;
- аудит существующих в компании HR-процессов;
- разработка и внедрение комплексной системы обучения как для новых, так и для действующих сотрудников;
- ведение аналитики, отчетности, анализ основных причин текучести персонала и проведение мероприятий по сокращению текучести;
- развитие корпоративной культуры, проведение развивающих внутрикорпоративных мероприятий;
- размещение вакансий на различных площадках;
- разбор откликов и анализ резюме;
- ведение кадрового документооборота.
Требования: - опыт работы в сфере подбора персонала;
- опыт работы в кадровом учете
- деловой внешний вид;
- грамотная устная и письменная речь;
- развитые коммуникативные навыки;
- знание 1С ЗУП;
- знание кадрового документооборота.
Условия: - трудоустройство согласно ТК РФ;
- рабочий график с 09:00 до 18:00, возможно смещение начала и окончания рабочего дня;
- белая заработная плата 2 раза в месяц;
- социальные гарантии;
- график работы 5/2;
- ежегодная индексация и пересмотр заработной платы по итогам работы за год;
- корпоративная культура: корпоративные мероприятия, обзоры мнения сотрудников, политика открытых дверей;
- бесплатная охраняемая авто- и велопарковка на территории предприятия;
- кофе-зона.
Адрес
Челябинск, улица Молодогвардейцев, 17В
Контактная информация
ЛИТ-Инжиниринг
Сайт:
не указан
Почта:
не указана
Вакансия опубликована 24.04.2024 в г. Челябинск.