Ведущий HR менеджер

Мы открыты всему новому и современному, ищем человека в команду, который поможет нашему коллективу достигать больших профессиональных вершин в хорошем настроении:)

Обязанности:

• Создание и внедрение системы обучения и развития сотрудников: тренинги по развитию soft и hard skills
• Контроль текучести персонала, разработка и реализация мероприятий по удержанию
• Создание корпоративной культуры
• Подбор и адаптация сотрудников2
• Проведение exit интервью
• Поддержка/помощь коллегам
• Развитие HR бренда компании

• Опыт работы на схожей позиции от трех лет
• Развитые коммуникативные навыки
• Навык выстраивания HR-процессов
• Проактивный подход к работе

• График работы 5/2 (в офисе)
• Уровень заработной платы -- обсуждается лично с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Возможность профессионально роста