Мы — команда HR Tech-решений Росатома - подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских компаниях.
Ищем в нашу команду менеджера HR-проектов.

Какие задачи нужно будет решать:

Отслеживание контрольных поручений в т.ч. в ЕОСДО. Распределение их по команде, контроль сроков по подготовке ответов;
Сбор оперативной информации по HR ИТ-проектам/системам по запросам руководства, обеспечение единого информационного поля по задачам команды;
Подготовка презентаций, таблиц, инфо рассылок по HR ИТ-проектам/системам;
Организация общих встреч с представителями дивизионов/организаций отрасли, внешними партнерами;
Участие в проведении исследований, подготовка аналитики по действующим HR ИТ-проектам/системам и цифровизации HR процессов (метрики в разных продуктах, проведение обзора лучших практик на рынке, анализ трендов и т.д.);
Помощь и участие в проектах разработки и внедрения HR-tech продуктов (задачи по коммуникациям, изучения областей для новых проектов, анализ пользовательских запросов, чтобы переложить их будущую функциональность);
Ведение коммуникационных каналов для отраслевых стейкхолдеров по HR-ИТ проектам/системам;

Требования

Образование высшее (желательно в сфере ИТ).
Опыт запуска ИТ-систем.
Внимательность, ответственность.

Условия:

Полное соблюдение ТК РФ.
Гибрид: удаленная работа с выездом в офис по необходимости (ул. Большая Ордынка, 24, м. Третьяковская).
График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день.
Официальная конкурентоспособная заработная плата + прозрачная система премирования.
Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс.
Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями.
Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы.
Все льготы для работников аккредитованной ИТ-компании (льготная ипотека для всех сотрудников, отсрочка от призыва в ВС РФ при соблюдении прочих условий).

Менеджер ИТ-проектов (ГК «Росатом»)