Наша команда вместе с сотрудниками операционного центра помогает физическим лицам легко и быстро проходить валютный контроль платежей. Мы ведем разработку и поддержку внутрибанковского решения, ориентируясь на потребности наших сотрудников. Мы сами определяем, какие процессы и технологии использовать для развития и улучшения работы наших сервисов.

Технологии/инструменты:

Java

SpringBoot

MS SQL

Maven

Angular

Scrum

GitLab

Обязанности

Строить современное, отказоустойчивое, масштабируемое решение для обработки сотрудником входящих и исходящих платежей, запроса документов и взаимодействия с клиентом банка посредством переписки.
Создавать сервис для сбора статистики.
Вместе с аналитиком, тех-лидером и процесс-лидером улучшать качество операционных сервисов.
Вместе с тех-лидером и экспертами банка прорабатывать архитектуру.

Требования

Высшее техническое образование.
Опыт работы в области разработки ПО от 3 лет.
Знание технологий: Java SE; Spring (Core, Boot, Cloud); RDBMS (PostgreSQL, MS SQL etc.), Maven, Git.
Широкий технический кругозор, знание современных принципов построения систем и желание их использовать.
Опыт работы с системами контроля версий, системами автосборки, уверенный опыт владения практиками TBD, CI/CD.
Умение тестировать свой код и работать с чужим.

Будет плюсом:
Опыт работы с Testcontainers, Docker/Kubernetes.
Опыт работы с очередями сообщений.
Готовность изучать новые технологии.

Условия

атмосферу it/digital компании;
работу в конкретной команде над конкретным продуктом/сервисом/платформой;
прозрачный результат твоей работы, возможность получить обратную связь от пользователей и делать действительно востребованный и удобный продукт/сервис/платформу;
обмен опытом и знаниями внутри виртуального комьюнити/своего проф направления (делятся опытом, мыслями, собираются обсудить технические новшества);
влияние на конечный продукт/ сервис/ платформу/ результат, широкое поле для реализации твоих идей и качественных доработок;
возможность прокачаться в качестве ментора или автора профессиональных статей на внутреннем портале или открытых проф сообществах;
активное обучение в собственной IT-академии, возможность принимать участие в профессиональных конференциях и митапах;
понятная структура дохода и удобная выплата зарплаты каждые 2 недели (50% + 50%);
ДМС со второй недели со стоматологией и массажем;
страхование жизни/выезжающих за рубеж/страхование в направлении онкологии;
специальные предложения по вкладам, кредитам и ипотеке;
скидки от компаний-партнеров по Prime Zone;
после испытательного срока доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада;
доплата к отпускам, оформленным в январе и мае.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников

Java разработчик в команду Retail Currency Control