Middle Frontend developer

B.ART — мы подходим к бизнесу как к искусству и ищем тех, кто с нами на одной волне.

Под брендом B.ART объединены несколько важных для мирового рынка направлений: с нами криптовалютные стартапы, продуктовые компании и благотворительные проекты. В зависимости от проекта мы ориентируемся как на рынок стран СНГ так и на мировой.

Мы помогаем компаниям партнерам создавать и запускать новые продукты, поддерживаем существующие, обеспечиваем бесперебойную работу внутренних сервисов — всё благодаря командной работе и индивидуальным талантам.

Мы ищем frontend разработчика (middle) для усиления нашего технического отдела. Сейчас в разработке находится несколько важных fintech продуктов в области крипотообмена, а в планах еще больше.

Чем предстоит заниматься:

• реализация и поддержка продуктов;

• выбирать решения, обсуждать их с командой, взаимодействовать со всеми участниками;

• помогать формировать документацию по фичам и проектам;

• драйвить инициативы и быть активным;

• осваивать новые технологии и инструменты;

• проводить код ревью и помогать коллегам.

Мы ожидаем, что у вас есть:

• опыт разработки адаптивных интерфейсов с использованием React, HTML5, CSS3, JavaScript от 2х лет;

• опыт работы с REST API, WebSocket;

• умение писать понятный самодокументированный код;

Наличие следующих пунктов будет преимуществом:

• высшее техническое образование;

• опыт работы с библиотеками компонентов/дизайн системами;

• опыт автоматизации сборки приложения Webpack/Vite;

• опыт работы с инструментами Gitlab CI/CD;

• опыт написания тестов интерфейсов (юнитовых, функциональных, e2e; инструменты Jest\Jasmine\Selenium);

• опыт разработки мобильных приложений (React Native, TypeScript);

• опыт работы с Unix-системами;

• приветствуется опыт гибкой разработки (Scrum/Kanban).

Мы всегда стараемся предоставить самый удобный рабочий процесс:

— гибкое начало 8 часового рабочего дня (правило: быть на связи с 12:00 до 18:00 по Москве);

— возможность повышать заработную плату каждые 6 месяцев при участии в Performance Review и выполнении целей поставленных на нем;

— работайте удаленно из любой точки мира (возможно обсудить работу из офиса);

— после 2 лет успешного сотрудничества, возможно обсуждать получение бонуса с привязкой к курсу валюты;

— возможность влиять на рабочие процессы, участвовать в формировании команды, пробовать себя в новых ролях и драйвить инициативы;

— перспективы профессионального роста и развития;

— обучение (как частичная компенсация, так полностью за счет компании), тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

Если вы дочитали до этого момента и готовы попробовать свои силы в нашей команде, ждем ваш отклик с кодовым словом “метавселенная”, и наш HR с вами свяжется.