Обязанности:

Быстрый поиск специалистов на рынке труда
Организация собеседований
Организация обучения персонала
Отслеживания ситуации на рынке труда, информирование руководства об уровне средней заработной платы в регионе
Создание системы нематериальной мотивации
Подготовка мероприятий по введению новых сотрудников в коллектив
Разработка положений и документации по работе с персоналом

Требования:

Высшее профессиональное или дополнительное образование с сфере менеджмента
Опыт в области поиска и подбора персонала (желательно в медицинской организации)

Условия:

Менеджер по персоналу