Проектный менеджер

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• планирование проектов (определение целей проекта, разработка планов работ, определение задач, ресурсов, сроков и бюджета проекта. Установление ключевых этапов мероприятий проекта);
• организация команды (назначение ролей и ответственности членам команды, координация работы команды и обеспечение коммуникаций и синхронизации усилий всех участников проекта);
• управление рисками (определение потенциальных рисков и угроз проекта, разработка стратегии по управлению и снижению рисков, мониторинг и контроль за рисками на протяжении всего проекта);
• мониторинг и контроль (отслеживание прогресса выполнения работ, контроль бюджета и ресурсов, а также решение возникающих проблем и корректировка плана при необходимости);
• коммуникации (обеспечение открытой и эффективной коммуникации между всеми участниками проекта, своевременное информирование о статусе проекта и достижениях, а также работа с заинтересованными сторонами;
• завершение проекта (оценка результатов и достижений проекта, формирование отчетов по выполнению и анализ проекта, подготовка заключительных материалов и документации, а также извлечение уроков проекта для будущих работ).

• высшее образование (специалитет, магистратура): Экономика и управление, Менеджмент, Финансы и кредит, Бухгалтерский учет и аудит, Страхование, Бизнес-информатика и аналитика, Управление проектами;

• релевантный опыт работы от 5 лет;

• развитые навыки планирования и организации, коммуникации, управления рисками;
• знание методологий управления проектом;

• высокий уровень владения Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project);

• желательно иметь сертификацию: PMP или Princе2;

• знание английского языка на уровне Upper-Intermediate.

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• оформление по ТК РФ;
• работа в офисе в районе м. Комсомольская, Красные ворота;
• график работы 5/2, 9:00-18:00;
• заработная плата по результатам встречи;
• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
• частичная компенсация затрат на фитнес;
• корпоративная пенсионная программа;
• материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) через 24 месяца работы.