В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.

А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.

Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов.
Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы.
Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
Мы развиваем финансовую культуру страны.

В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

В Блоке развития торгово-клиринговых систем открыта вакансия «Руководитель направления».

Чем предстоит заниматься:

Руководство разработкой продукта для ряда интеграционных проектов;
Ведение бэклога задач (Jira);
Планирование сроков аналитики, разработки, тестирования;
Участие в процессе ресурсного планирования;
Контроль прогресса выполнения по задачам;
Планирование работ по настройке стендов;
Участие в планировании релизов и подготовка к ним;
Контроль исполнения метрик, принятых в подразделении;
Взаимодействие с заказчиками, владельцами продуктов, командами разработки и тестирования, архитекторами, сотрудниками поддержки.

Мы ожидаем от вас:

Опыт организации процессов и управления изменениями в командах и небольших подразделениях в роли Delivery/Product/Project Manager или Team Lead (суммарно от 5 лет);
Практический опыт в управлении End-to-end потоком создания ценности: от идеи до конечного пользователя и поддержки;
Знание и опыт работы с методами и подходами к организации процессов. Знание контекстов их применения, слабых и сильных сторон при создании продуктов;
Опыт в выстраивании процессов планирования, поиск оптимальных путей решения зависимостей;
Умение собирать статистику по процессным метрикам, анализировать её и вырабатывать решения;
Опыт работы с кросс-функциональными и распределенными командами;
Высокий уровень самостоятельности в достижении целей и решении задач.