Менеджер по подбору персонала и профориентации

Обязанности:

• активный поиск и подбор персонала всех уровней;
• формирование объявления вакансий и размещение на различных ресурсах (job-сайты, соцсети, ЦЗН);
• обработка откликов на вакансии компании;
• организация собеседований с кандидатами: проведение первичных интервью, сопровождение на всех этапах собеседований и оформления в штат;
• оценка кандидатов и персонала (диагностика, тестирование);
• разработка и проведение профориентационных мероприятий для студентов и школьников: подготовка презентаций, выступлений, мастер-классов, конференций, участие в ярмарках вакансий, днях карьеры и т.д.;
• организация практик и стажировок студентов ВО и СПО;
• ведение отчетности.

Требования:

• высшее образование (психология, управление персоналом);
• навыки подбора персонала на позиции разного уровня;
• навыки диагностики и оценки компетенций персонала;
• опыт работы по организации взаимодействия компании с учебными заведениями;
• опыт организации мероприятий для молодежи;
• опыт работы на аналогичной должности или с аналогичным функционалом от 2-х лет;
• умение работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК (MS Office, Outlook, PowerPoint);

Условия:

• работа в стабильной крупной производственной компании в г.Новодвинске;
• возможность профессионального развития;
• оформление согласно ТК РФ;
• ДМС (включая стоматологию);
• корпоративные оздоровительные программы;
• корпоративные программы по занятию спортом;
• корпоративная пенсионная программа;
• оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;
• скидка на питание в производственных столовых;
• корпоративный автобус по маршруту Архангельск-Новодвинск-Архангельск.