Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе (деревообрабатывающий завод), штат 100 человек, 2 юр.лица (прием, перевод, увольнение работников, оформление отпусков, ведение личных дел).
Подбор персонала (размещение вакансий).
Ведение воинского учета.
Договоры ГПХ.
Проверка табелей учета рабочего времени.
Контроль за соблюдением графика отпусков.
Почта, заказ канц.товаров в офис.

Требования:

Условия:

Менеджер по персоналу