Вам предстоит участие в работе над уникальным продуктом в сфере банковских технологий - BNPL (buy now pay later) – это рассрочка при покупке товаров и услуг.
Мы в поисках Инженера сопровождения для дочерней компании Сбербанка, Центр новых финансовых сервисов.
ЗАДАЧИ:
- Обеспечение бесперебойного функционирования сопровождаемых АС в рамках, согласованных SLA;
- Локализация и регистрация дефектов, а также участие в их решении;
- Выявление отклонений в работе ПО на ранней стадии, работа над устранением аварий ПРОД и ТЕСТ, документирование (посредством Grafana, Kibana, Ключ-Астром);
- Выполнение работ по установке поставок на тестовый контур, продуктивную среду;
- Формирование требований для постановки на мониторинг (системные и бизнес метрики), обработка событий мониторинга;
- Понимание в процессах управления ITIL: инциденты, ЗНО, ЗНИ, проблемы, технологические риски;
- Участие в приоритезации задач, актуализации, планировании работ;
- Проведение интеграционного тестирования в рамках развития взаимодействия комплекса смежных систем (SOAP/REST);
- Участие в приемо-сдаточных испытаниях;
- Участие в регулярных работах по деплою ХФ и РР, поддержке релизных/внерелизных внедрений на production;
- Взаимодействие с 3-й линией и смежными отделами.
ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Опыт работы в ИТ от 2х лет, желательно опыт работы с банковскими продуктами;
- Понимание архитектуры приложений на микросервисной архитектуре;
- Опыт работы в команде;
- Опыт поддержки систем со стэком: Java (Spring), OpenShift/Kubernetes, Kafka, Docker, Tyk, Swagger, Camunda, EFK, Prometheus, Grafana;
- Опыт работы с терминалом Linux (RHEL будет преимуществом);
- Знание SQL (желательно PostgreSQL);
- Понимание современных методологий разработки (Agile, Kanban, DevOps);
- Понимание жизненного цикла ПО;
- Умение четко формулировать мысли;
- Опыт работы с Atlassian (Jira/Confluence).
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Формат работы - офис, возможен гибрид
- Минимум бюрократии;
- Много интересных задач которые дают возможности профессионально развиваться
- Работу в команде проактивных профессионалов
- Участвовать и быть всегда услышанным при выборе технического решения
- Социальный пакет + ДМС;
- Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах).