Ведущий специалист отдела персонала

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуск, кадровые журналы учёта, на 120 штатных единиц);
• Формирование и ведение личных дел;
• Ведение воинского учета работников;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; подача сведений по электронным трудовым книжкам (ЕФС, св6едения о застрахованных лицах, Работа России);
• Ознакомление сотрудников под роспись с приказами, распоряжениями, графиками работы и т.п.;
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Оформление и учет отпусков работников, подготовка графиков отпусков по подразделениям;
• другие поручения непосредственного руководителя.

Требования:

• Высшее образование, опыт работы в отделе кадрового администрирования не менее одного года;
• Ведение кадрового учета по организации со штатом не менее 100 сотрудников;
• Знание:
  • законодательных и нормативных правовых актов;
  • трудового законодательства РФ;
  • порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.

• Официальное трудоустройство, официальная заработная плата;
• Своевременная выплата два раза в месяц;
• Служебный транспорт. от м. Карла Маркса;
• График работы: пятидневка, с 08:00 до 17:00.