Категорийный менеджер/Руководитель товарной категории "Клеевые системы"

Компания ЛИГА – это динамичная компания, ведущий поставщик оборудования для производства корпусной мебели и дверей.
Если вы разделяете наши ценности: открытость, командный дух, справедливость, ответственность, энергию и инновации- смело откликайтесь на вакансию и становитесь членом нашей команды, где Вы сможете реализовать свой потенциал в рамках компании.

Обязанности:

​​​​​​​- Формирование стратегии и тактики категории;
- Расчет и аналитика показателей прибыли, выручки и маржи;
- Выполнение планов по выручке, оборачиваемости, маржинальности категории;
- Взаимодействие с действующими и новыми поставщиками;
- Ценообразование в категории;
- Организация бесперебойного процесса поставок и реализации товаров в подотчетных категориях;
- Разработка маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж товаров категории;
- Участие в создании каталогов, презентаций, буклетов, наполнение Интернет-сайта ассортиментом подотчетной категории;
- Консультации сотрудников коммерческих и сервисных подразделений по вверенному товарному направлению;
- Организация и проведение обучения сотрудников коммерческих и сервисных подразделений по вверенному товарному направлению.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​- Практический подтвержденный опыт от 3-х лет в одной из должностей: категорийный менеджер, менеджер по торговому маркетингу, бренд-менеджер;
- С опытом вывода новых изделий (NPD);
- Опыт работы в b2b продажах или с переработчиками клеев на производстве;
- Сфера деятельности: мебель, дверное производство, химическая промышленность;
- Опыт работы по созданию, запуску и управлению жизненным циклом товара;
- Опыт аналитики рынка;
- Понимание производственного цикла, механизмов управления себестоимостью продукта;
- Навыки прогнозирования продаж;
- Владение маркетинговым мышлением (понимание ожиданий целевой аудитории);

​​​​​​​​​​​​​​- Возможность развиваться как профессионал, обеспечивать себе достойный уровень жизни, участвовать в интересных событиях и проектах;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы (полностью белая) с первого дня трудоустройства, включает оклад и премиальную часть;
- Предоставление корпоративной мобильной связи, техники и материалов для работы;
- Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ, программы материальной помощи;
- График работы 5/2 пн-пт с 9 до 18.