Продуктовый дизайнер в дизайн-систему

Ищем продуктового дизайнера в Точку. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и более 60 сервисов для предпринимателей и предприятий.

О команде

Ты будешь работать в команде, которая занимается автоматизацией рутины других команд. Мы находим проблемные места в работе и автоматизируем их, если это типовое для дизайнеров и разработки. Наша миссия — поддерживать другие команды и разрабатывать весь функционал, который нужен для их работы. Ищем опытного дизайнера, который в этом поможет.

Что делать

• Проектировать сервисы от нашей команды. Например, портал веб-аналитики, портал СХ-лаборатории.

• Развивать и поддерживать UI-Kit.

• Синхронизироваться с командами разработки и расставлять приоритеты.

• Быть посредником между веб-аналитиками, дизайнерами UI-Kit и дизайнерами, которые создают продукт автоматического сбора аналитики.

• Создавать примеры использования компонентов с учётом опыта UX-исследований в Точке.

• Создавать инструменты-плагины для ускорения работы дизайнеров.

• Влиять и мотивировать дизайнеров на использование продуктов команды для ускорения Т2М.

Ты подойдёшь, если

• Работаешь продуктовым дизайнером более 5 лет. У тебя есть портфолио с реализованными проектами и чувство прекрасного.

• Есть опыт построения дизайн системы, а лучше нескольких.

• Есть опыт работы с инклюзивностью. Например, работа с цветами, настройка контраста, интерфейс для слабовидящих.

• Опыт работы с цветовыми токенами, сборкой палитры, созданием тёмной темы.

• Умеешь качественно отрабатывать результаты исследований.

• Умеешь доносить идею и отстаивать свою позицию, давать обратную связь, слушать и слышать.

• Умеешь организовать свою работу и делаешь всё без контроля и напоминаний.

Будет преимуществом

• Понимание кода или навыки программирования.

• Опыт создания плагинов в Figma.

Что ждёт тебя в Точке

• Официальная зарплата до 300 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или офис в Екатеринбурге. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и угощениями. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — посещать офис необязательно.
• Понятная система развития и роста по грейдам.
• Гибкие методы управления: мы используем Agile, SCRUM и OKR, чтобы каждый день создавать новое и быстро реагировать на изменения.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
• Онлайн-кабинет сотрудника наподобие госуслуг, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы, хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
• После испытательного срока: ДМС со стоматологией и корпоративный психолог.
• Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.