★ Кто мы ★

Мы — рекламное агентство из 50 специалистов: специализируемся на контекстной рекламе в яндексе и продвижении в телеграмм.

С 2014 года строим системы лидогенераций для производственных проектов: ремонт квартир, пластиковые окна, дизайн-интерьеров, кухонные гарнитуры, мебель для дома, юридические услуги, ипотечные услуги, строительство домов и др.

Ищем начинающих маркетологов в Тамбове!

Обучаем маркетингу с нуля по авторской методике Павла Костюкова и Юрия Шемчука.

Примем на работу студентов последний курсов, с возможностью совмещения с учёбой.

★ Что входит в обязанности ★

Настраивать рекламу в Яндекс.Директе: запуск, А/Б тестирование, выдвижение гипотез, оптимизация рекламы;
Анализировать и оценивать результаты и данные;
Работа в AMO CRM, Excel, Яндекс.Метрике и т.п.
Анализ конкурентов;
Отчётность.

★ Наши ожидания ★

Рассмотрим кандидатов без опыта на конкурсной основе;
Высокая мотивация расти и развиваться в контекстной рекламе и в маркетинге в целом;
Кандидаты после обучающих курсов по контекстной рекламе;
Аналитический склад ума: дружишь с цифрами, умеешь быстро считать и анализировать данные.

★ Условия ★

Работа в удобном офисе в Тамбове;
Работа под руководством опытного наставника;
Обучение у топовых маркетологов нашей компании;
Перспективы роста до руководителя отделам маркетинга/директора по маркетингу;
Оплачиваемый отпуск;
Возможность перевестись в наш главный офис в Москве;
Оплата (фикс + KPI)
График 5/2;

★ Наш подход ★

Строим системы лидогенераций, регулярно тестируем новые ниши, оптимизируем конверсию воронки до продаж.
Обмениваемся опытом внутри отдела еженедельно, делаем обзоры по запущенным гипотезам, нововведениям в рекламных системах, проводим мозговые штурмы.
Даем много свободы и бюджет на тесты, при этом нужно уметь самоорганизовываться. Никакой политики, бюрократии, жестких стандартов.
Проводим обучающие лекции еженедельно: маркетинг, менеджмент, контекстная реклама, личностное развитие.
Используем системный подход в ведении проектов, работаем по HADI.
Прозрачная система карьерного роста по грейдам: от 1-го (новичок) до 6-го грейда (руководитель отдела). Цепочка такая: есть результаты в проектах и обучении → растет ваш грейд → растет ваша квалификация и доход. С 1-го до 6-го можно вырасти за 4 года.

Наш идеальный кандидат хочет работать на должностях: digital маркетолог, менеджер по интернет-маркетингу, менеджер интернет-проектов, маркетолог, контекстолог, руководитель отдела маркетинга, специалист SEO, специалист SMM, таргетолог, разработчик лэндингов, специалист лидогенерации, специалист по наполнению сайтов, веб-аналитик, ppc-специалист, менеджер по контекстной рекламе, специалист отдела контекста, ассистент маркетолога.

В нашей команде не хватает только тебя! Присоединяйся, начиная свою карьеру с нами!

Начинающий интернет-маркетолог