Специалист по управлению персоналом

Обязанности:

- полное ведение кадрового делопроизводства;

- поиск и подбор персонала;

- ведение табельного учета;

- регистрация входящей и исходящей корреспонденции;

- ведение внутреннего документооборота компании, приказы;

- выполнение поручений руководителя.

Требования:

• высшее образование;

• опыт работы от 3-х лет на производстве;

• знание трудового законодательства, норм организации труда;

• профессиональная грамотность, ответственность, высокий уровень организованности;

• способность работать в режиме многозадачности (с большим объемом информации);

• вежливость и корректность.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2.