В стоматологическую клинику «МИА» требуется управляющий.
О клинике
Клиника «МИА» работает более 18 лет. За этот срок у нас сформировалась большая база постоянных клиентов, которые доверяют нам и рекомендуют нас в своём окружении. В штате клиники работают пять терапевтов, хирург-имплантолог, ортопед, гигиенист, 5 ассистентов два администратора, бухгалтер.
Планируется открытие филиала.
Мы решили усилить маркетинг клиники, увеличить приток новых пациентов и их монетизацию. Поэтому открываем вакансию, которую вы изучаете.
Нам может быть по пути, если вы:
- Вы эмоциональный лидер. Умеете конструктивно отстаивать свою точку зрения: после разговора с вами сотрудники не пишут заявление об уходе. При этом, вы не позволяете вить из себя веревки. Вы строгий, но справедливый.
- Вы инициативный и исполнительный. За вами не придется ходить с указаниями и задачами. У вас много своих идей по развитию и организации стоматологического учреждения. Вы не просто предлагаете, но и готовы взять на себя ответственность по реализации плана.
- Хотя бы на базовом уровне понимаете принципы онлайн и офлайн маркетинга, чтобы контролировать маркетолога или интернет подрядчиков.
- Можете за короткое время написать несколько действий, которые приведут к увеличению количества новых пациентов в клинике, а затем - выполнить эти действия;
- Вы хотите быть частью большого учреждения, которое меняет жизни людей к лучшему. Возвращает людям здоровье и радость жизни.
Мы точно не сработаемся, если вы:
- Наводите суету и создаете видимость работы, но на фактических показателях это никак не отражается
- Не имеете чувства прекрасного и не можете отличить хороший дизайн от плохого.
- Вы привыкли управлять клиникой с помощью интуиции, без отслеживания показателей и статистик
- Не готовы к мотивации на основе ключевых показателей работы или рассчитываете, что оклад будет сильно больше премиальной части
Обязанности:
- Общее руководство клиникой и организация продажи услуг
- Ответственность за финансовый результат клиники. Разработка стратегии продвижения клиники
- Постановка финансового плана и контроль его выполнения.
- Ведение основных показателей клиники, их анализ и своевременная реакция в случае их падения
- Разработка схемы оплаты труда в соответствии с ключевыми показателями эффективности каждого сотрудника: маркетолог, врачи, администраторы, ассистенты.
- Контроль качества работы персонала в соответствии с индивидуальными ключевыми показателями эффективности и прописанными регламентами и стандартами
- Поиск и найм необходимого персонала (составление профиля должности, размещение вакансии, проведение собеседований)
- Контроль, обучение и адаптация персонала клиники
- Обеспечение бесперебойной работы клиники
- Контроль расходного материала
- Контроль качества медицинских услуг
- Разрешение конфликтных ситуаций между клиникой и пациентами
- Ведение документации для обеспечения юридической безопасности клиники: пожарная безопасность, СЭС, РосПотребНадзор, кадры, охрана труда, уголок потребителя. Прием сотрудников из проверяющих инстанций
- Разработка документации между клиникой и пациентом (ИДС, договор и пр)
- Планирование и управление бюджетом клиники. Распределение денежных потоков.
- Взаимодействие с бухгалтером клиники для контроля финансовых операций и своевременной сдачи отчетности. Контроль соблюдения кассовой дисциплины.
Дополнительно:
- Грамотная речь и письмо;
- Умение создавать команду и работать с ней
- Быть активным и открытым к новым знаниям по маркетингу и менеджменту
- Жгучее желание развиваться и не стоять на месте
- Кандидаты, которые имеют успешный опыт управления в стоматологии - будут рассматриваться в первую очередь.
Клиника предоставляет:
- Частичная оплата курсов повышения квалификации. Мы поощряем тех, кто стремится быть лучшим в своем деле.
- Хорошие скидки на лечение сотрудников и их ближайших родственников (начиная с 9-го месяца после работы в клинике)
- Ежегодные премии за стаж работы в клинике
- Прозрачная заработная плата, без задержек и неожиданных вычетов. Размеры оклада и премии обсуждаются на собеседовании.
- Оформление по трудовому кодексу.
- Адекватное руководство, способное слушать и слышать своих сотрудников. Всегда готовы к диалогу и инициативе с вашей стороны. Мы открыты к любым рациональным предложениям, которые сделают наше учреждение лучше и профессиональнее.
- Возможность участвовать в новых проектах клиники и развиваться профессионально.
Если вакансия интересна:
Если данная вакансия вам подходит, отправьте свое резюме на почту или позвоните по телефону
В электронном письме укажите:
Несколько слов о себе и почему вы хотите работать у нас
Об успешном опыте управления клиникой (если есть) Контактная информация для связи