Обязанности:

Подбор персонала на открытые вакансии: одновременно около 10 вакансий в работе (производство, строительство, ИТ, АУП)
Оценка кандидатов на этапе первичного интервью
Организация личных и видео-собеседований с заказчиками
Работа с кандидатами: подготовка к интервью, мотивация, консультации при подготовке к релокации
Адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке
Мониторинг рынка труда, подготовка аналитики

Мы ищем рекрутера:

С опытом работы в консалтинге, со специализацией в подборе инженерно-технического персонала
Готового развивать компетенции в массовом подборе персонала
Практикующего разные виды интервью (биографическое/по компетенциям/поведенческое и т.д.)
С опытом ведения от 10-15 вакансий одновременно
Активно работающего как с классическими источниками подбора (работные сайты), так и с соцсетями (VK, OK, Telegram и д.р.)

Условия:

Место работы - г. Находка, Приморский край, офис на берегу моря
Доставка служебным транспортом
График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00
Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней)
Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию)
Частичная компенсация абонемента в спортзал
Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании
Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.

Ведущий специалист по подбору персонала