Мы - Департамент Корпоративной Архитектуры.
Мы ищем Архитектора, который усилит команду Архитектуры ДЗО.
Обязанности
- Развитие процессов управления архитектурой дочерних компаний;
- Оценка зрелости архитектуры, участие в аудите архитектуры;
- Оценка зрелости архитектурного процесса;
- Донесение ценности управления корпоративной архитектурой до CEO, CIO дочерних компаний;
- Внедрение процессов управления архитектурой и инструмента;
- Участие в разработке архитектурных стандартов и правил;
- Актуализация и развитие целевой архитектуры;
- Оценка зрелости архитектуры, участие в аудите архитектуры;
- Разработка архитектурных артефактов, на основании бизнес-требований и архитектурных стандартов;
- Защита решений на архитектурном совете;
- Проведение исследований рынка новых технологий;
- Ведение архитектурного репозитория;
- Участие в архитектурных исследованиях и изысканиях.
Требования
- Высшее образование (ведущих технических ВУЗов);
- Опыт построения архитектурного процесса;
- Опыт внедрения инструмента управления архитектурой;
- Опыт в проектировании высоконагруженных систем и решений в области FinTech, e-commerce, Банки, телеком на позициях: архитектор, руководитель подразделения разработки, лидер разработки продукта
- Широкий технический кругозор
- Опыт проектирования / создания сложных автоматизированных систем и решений;
- Понимание жизненного цикла разработки ПО, принципов и средств DevOps;
- Знание методологий разработки ПО.
Условия
- офис - ст. м. Кутузовская;
- режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
- достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
- высокие премии по результатам работы;
- подписка СберПрайм+;
- страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
- широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
- льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
- корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
- широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
- корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
- современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.