Ведущий специалист по управлению персоналом

В связи с расширением и увеличением объема работ в администрацию холдинга требуется ведущий специалист по управлению персоналом

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме (прием-увольнение-переводы, отпуска, больничные листы, командировки, приказы по личному составу, формирование и ведение личных дел, табельный учет, подготовка справок/копий документов сотрудников, контроль ознакомления персонала с распределительными документами);
• Работа совместно с главным специалистом по управлению персоналом (штат администрации 50-70 чел.);
• Работа по ведению воинского учета и бронированию ГПЗ;
• Участие в составлении корпоративной и статистической отчетности;
• Сдача отчетности в СФР (СЗВ-М, ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ);
• Участие в подборе персонала и организации повышения квалификации сотрудников;
• Работа в программе 1С ЗУП.

Требования:

• высшее образование (управление персоналом/управление/менеджмент/экономическое);
• опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет с ведением ВУС и бронирования;
• отличное знание трудового законодательства РФ, законодательных актов по защите и обработке персональных данных;
• уверенный пользователь ПК (1С 8.3 ЗУП;1С ERP, MS Office);
• ответственность, внимательность к деталям, хорошие коммуникативные навыки, умение отвечать за процесс и результат своей работы, увлеченность профессиональной сферой.

Условия::

• работа в Красногвардейском районе города;
• режим работы 5/2, с 9-00 до 18-00 (Пт - до 16-45);
• по истечении исп. срока (3 месяца) - полис ДМС, право на квартальное и годовое премирование.