Cтарший менеджер по подбору рабочего персонала

В связи с расширением штата приглашаем на работу старшего менеджера по подбору персонала

Основные задачи:

• Помощь в разработке и исполнении hr-стратегии по массовому подбору персонала;

• Контроль работы менеджеров по персоналу на производственных площадках, их обучение

• Разработка стандартов, прописание бизнес-процесса подбора персонала и контроль их соблюдения

• Контроль публикации объявлений в СМИ менеджерами по персоналу (Avito, Rabota.ru, бесплатные джоб-борды и пр.) и ведения отчетности

• Контроль и помощь в формировании внешнего кадрового резерва для региональных предприятий

• Внесение предложений по улучшению процесса массового подбора в компании

• Работа с аналитическими данными

• Подбор менеджеров по персоналу в ПХ

• Выезд на производственные площадки в регионы присутствия с целью аудита

• Выполнение поручений руководителя отдела массового подбора

Ожидания от соискателя:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1,5-2 лет
• Огромное желание развиваться в сфере массового подбора персонала
• Интерес к сфере маркетинга в HR
• Креативность, готовность предлагать нестандартные идеи

Мы предлагаем:

• Работу в управляющей компании ООО "ЭкоНива - АПК Холдинг"
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Возможность профессионального развития
• Корпоративный ноутбук, мобильную связь и интернет
• Наличие свободного дресс-кода
• Молочную продукцию «ЭкоНива» по льготной стоимости
• Корпоративные курсы по профессиональным навыкам и soft-skills на платформе Актион 360