Менеджер по подбору персонала

В связи с расширением аутсорсинговая компания ищет в свою команду Менеджера по работе с линейным персоналом.

Мы предлагаем:

•Работа в динамично развивающейся компании;

•Возможность работать удаленно;

•Заработная плата: оклад + бонус (зависит от кол-ва закрытых вакансий);

•Интересные задачи, отличные возможности для профессионального развития - до руководителя отдела персонала;

•Оплата корпоративной связи;

•Компания является частью большой современной структуры с наработанным разнообразным опытом – консультации, обучение, профессиональный рост.

Основные задачи:

• Формирование объявлений о вакансиях и размещение на сайтах. Прием входящих и осуществление исходящих звонков;

• Проведение первичного телефонного интервью, организация и проведение собеседований.

• Контроль выхода исполнителей на объекты и обеспечение срочной замены исполнителя в случае необходимости.

• Получение обратной связи от исполнителей и заказчика о работе на объекте.

• Внесение всей информации в базу данных. Составление отчетности.

Требования:

• Опыт в подборе персонала

• Уверенный пользователь ПК

• Самостоятельность, ответственность.

Желаем видеть сотрудника:

коммуникабельного, позитивно мыслящего,

готового к интенсивной самостоятельной работе,

стрессоустойчивого,

которому можно поставить задачу и быть уверенным в ее качественном выполнении.