Что нужно делать:

Лидировать и обеспечивать стратегическое развитие канала сторис в мобильным приложении «Мой Tele2».
Создавать и обеспечивать поддержку бизнес-процессов, необходимых для функционирования и развития канала сторис.
Планировать публикации контента в средне- и долгосрочной перспективе, составлять контент-планы.
Обеспечивать полный цикл создания и запуска сторис (от брифа до публикации).
Ставить задачи команде производства сторис и контролировать результаты.
Согласовывать сторис с бизнес-заказчиками, экспертами, юристами.
Участвовать в разработке контентной стратегии;
Работать с подрядчиками, обеспечивающими контентную и техническую поддержку сторис;
Общаться с экспертами внутри компании для погружения в специфику продукта;
Отслеживать тренды и лучшие практики в области цифровых коммуникаций, тестировать и внедрять новые контентные форматы.

Для нас важно:

Высшее, профильное образование, сертификаты по профильным направлениям (Нетология, Skillbox, GeekBrains, ИКРА),как преимущество;
Умение писать продающие, объясняющие и обучающие тексты;
Знание принципов построения качественных текстов для digital (тексты промостраниц, интерфейсные тексты);
Умение работать с разными коммуникационными форматами – статьи, рассылки, карточки сториз, пуши, лендинги, контекстные объявления.
Знание и уверенное использование процессов создания, согласования и публикации всех типов контента.
Уверенная работа с системами веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика). Понимание специфики SEO.
Знание принципов построения и жизненного цикла веб-сайтов;
Базовое знание html, css, графических редакторов. Владение специализированными программными средствами дизайн-проектирования и верстки - Miro, Tilda, Figma и др.
Базовые знания основ UX\UI дизайна, понимание сценариев использования онлайн-интерфейсов пользователями.
Не менее 2-х лет в крупной/желательно международной компании на позиции копирайтера, контент-продюсера или интернет-маркетолога.

Что вас ждет:

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Менеджер по цифровым коммуникациям