Руководитель службы партнерских и агентских продаж

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В команде Коммерческой дирекции открыта вакансия Руководителя службы партнерских и агентских продаж!

• Планирование и контроль мероприятий по развитию каналов агентских продаж
• Разработка стратегии по привлечению агентов к реализации жилых проектов Deluxe/Premium и бизнес класса
• Разработка стратегии по привлечению агентов к реализации объектов коммерческой недвижимости
• Разработка и внедрение рабочих регламентов, а также настройка бизнес-процессов для агентских каналов (создание каналов взаимодействия и информирования агентов)
• Разработка стратегии и регламентов работы агентов на условиях open-list
• Разработка и согласование штатной структуры службы агентских продаж
• Планирование и распределение бюджета на выплату агентского вознаграждения
• Увеличение доли агентств и сделок в портфеле компании
• Сопровождение и консультация агентов
• Организация обучения и брокер туров для агентов

Наши ожидания:

• Релевантный опыт работы от 3 лет в крупных девелоперских компаниях
• Безупречное знание рынка премиальной недвижимости
• Знать и понимать как устроен агентский рынок в премиальном сегменте
• Наличие личных контактов с руководителями и успешными брокерами
• Умение мотивировать и вести команду за собой
• Настроенность на достижения максимального результата
• Настойчивость, харизматичность
• Новаторство и внедрение новых подходов

С нашей стороны:

• Уникальные проекты
• Эффективный маркетинг
• Оклад + премиальный фонд
• Командная работа в отличном коллективе и комфортных условиях
• Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах