Чем предстоит заниматься:

Находить лучших кандидатов в IT сфере (основные профили: DevOps, SysOps, Support, Information Security, PHP Dev, Go Dev, PM, Product Analyst);
вести полный цикл рекрутмента: от снятия заявки до выхода на работу, с последующим участием в онбординге новичка;
поддерживать базу кандидатов в Хантфлоу;
проводить оценку hard и soft skills у кандидатов;
составлять карты поиска и подготавливать аналитику рынка;
участвовать в различных проектах со смежными департаментами;
выполнять OKR.

Мы ожидаем:

Опыт работы в роли IT рекрутера в продуктовой компании от двух лет;
умение найти подход даже к самому сложному нанимающему менеджеру;
опыт проведения интервью по компетенциям, оценке soft skills;
умение работать с большими объемами информации и разнообразными профилями в моменте;
креативное мышление, проактивную позицию и нацеленность на результат.

IT Recruiter