Наша компания является производителем инвалидных колясок из карбона, применяя новейшие уникальные технологии.

Данная технология позволяет нам производить изделия из карбона мирового качества серийно!

Наша главная миссия:

"Повышать качество жизни людей, задавая стандарты свободы, счастья и социальной ответственности бизнеса"

Мы стремимся:

Обеспечить всех нуждающихся техническими средствами реабилитации нового поколения!Дать возможность клиентам – получать удовольствие от использования высокотехнологичных и эргономичных изделий;
Дать возможность персоналу – постоянно развиваться, участвуя в жизни компании, получая достойную оценку личного вклада.

Обязанности:

Активный поиск персонала (массовый подбор при запусках новых объектов, подготовка к общественным мероприятиям), проведение собеседований, оценочных мероприятий совместно с руководителем
Ведение аналитики подбора (воронка рекрутинга, коэффициент закрытия вакансий
Сопровождение адаптационного периода вновь принятых сотрудников
Ведение КДП в полном объеме (штат 60 человек)
Работа с гос.структурами, подача отчетностей
Воинский учет

Директор по персоналу должен знать:

- Методы, способы и инструменты управления персоналом;
- Методы анализа количественного и качественного состава персонала;
- Системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям, нормам труда;
- Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
- Технологии и методы формирования и контроля бюджетов;
- Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда, экономики труда, безопасных условий труда;
- Основы миграционного законодательства Российской Федерации;
- Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
- Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
- Основы документооборота и документационного обеспечения;
- Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации;
- Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
- Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;
- Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу;
- Законодательство Российской Федерации о персональных данных;
- Нормы этики и делового общения

Условия:

Мы предлагаем официальное трудоустройство в развивающейся компании, перспективы профессионального, карьерного и материального роста.

5-ти дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00

Трудоустройство согласно ТК РФ и полностью официальный доход.