Сейчас мы в поиске опытного руководителя Frontend разработки.
Чем предстоит заниматься :
- Руководить командой разработчиков;
- Разрабатывать новые проекты, а также решать задачи текущих проектов;
- Взаимодействовать c командами Front, Backend разработчиков и HR;
- Разрабатывать стратегии и корректировки развития направлений разработок в компании;
- Участвовать в управлении жизненным циклом сотрудников (найм, адаптация, развитие).
Мы ожидаем увидеть:
- Общий опыт в коммерческой разработке в направлении frontend 3-5 лет;
- Опыт руководства командной 3-8 человек, либо опыт управления отделом/направлением на схожей позиции;
- Уверенные знания React, Angular;
- Понимание принципов ООП, работы js/ts;
- Знания .NET (C#, WPF/WinForms);
- Опыт разработки веб приложений и веб сервисов;
- Опыт работы с ASP.NET Core, Entity Framework Core;
- Опыт работы с Jira, GitLab;
- Опыт работы с базами данных: MS SQL Server или PostgreSQL;
- Умение работать с чужим кодом, выполнять рефакторинг;
- Опыт работы с Git;
- Понимание принципов взаимодействия фронтенда с бэкендом;
Мы предлагаем: - Отсрочку от призыва на военную службу;
- Условия работы в соответствии ТК РФ;
- Комфортный офис или (гибрид) гибкое сочетание офисной и удалённой работы;
- Частичную или полную компенсацию жилья иногородним;
- Гибкое утро (старт работы с 09.00 – 11.00), рабочий график 5/2;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Уютную работу в стабильной и активно развивающейся IT-компании;
- Классную команду, с которой можно реализовывать крутые и амбициозные идеи. Скучно не будет)
- Прозрачная система профессионального роста, ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения;
- Свободный стиль одежды;
- Вкусные печеньки и ароматный кофе;
- Новогодние подарки детям сотрудников;
- Реальная возможность профессионального и финансового роста. Интересные масштабные IT проекты уже ждут тебя!