Привет!

Мы - онлайн-сервис денежных переводов Korona. Используем новейшие технологии и стандарты обслуживания, чтобы отправлять деньги было просто и удобно. Наша цель — помочь людям по всему миру быть ближе друг к другу.

Расширяем группу HR в РФ.

Всё, что касается людей - не проходит мимо нас. В команде 6 ребят, специализирующихся на IT, тебе будет у кого поучиться и с кем поделиться своим опытом.

Сейчас акцент на формировании новых технических команд и их своевременное пополнение, поэтому будет много задач по рекрутингу и смежным направлениям - адаптации, внутренним ротациям, удержанию, HR-бренду.

Работая с нами, ты получишь:

опыт работы в масштабных рекрутинговых проектах,
работу в команде, у нас нет конкуренции, мы работаем вместе,
конечно, официальное трудоустройство, полный социальный пакет, обучение за счет компании, изучение английского со Skyeng и заботу о здоровье (ДМС и мед.кабинет, соляная пещера и SPA прямо в офисе),
гибридный формат работы,
финансовая часть обсуждается в зависимости от опыта (оклад и премии).

Что нужно делать:

своевременно закрывать вакансии в регионах присутствия команды и на удаленку (в арсенале есть необходимые инструменты для поиска кандидатов, и мы любим эксперименты),
модерировать адаптацию новых сотрудников, корректировать процесс при необходимости,
участвовать в мониторинге настроения сотрудников (держать руку на пульсе, оценивать риски увольнений/неудовлетворенностей, предпринимать действия по оздоровлению ситуации совместно с руководителями подразделений),
участвовать в проектах по HR-бренду и тех. бренду.

Будет здорово, если ты:

имеешь опыт подбора персонала от 1 года, успешно применяешь пассивные источники закрытия вакансий (совсем не обязательно в ИТ),
любишь общаться и свободно это делаешь как письменно, так и устно,
опыт в перечисленных HR процессах или понимание/желание ими заниматься,
можешь быстро переключаться между разными контекстами и задачами.

Отправляй своё резюме, нам будет приятно познакомиться с тобой!

HR менеджер в IT