Менеджер по персоналу

Обязанности:

• поиском и подбором сотрудников на вакантные должности;

• формирование кадрового резерва;

• аттестация и обучение персонала;

• подбор, мотивация и развитие сотрудников;

• ведение кадровой документации;

• ведение воинского учета;

• подготовка локальных нормативных документов;

• подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;

• формирование отчетности для государственных органов;

• Работа со специалистом по охране труда;
• Направление сотрудников на медобследование (контроль сроков).

• Умение работать в команде
• уровень образования не ниже средне-специального
• уверенный пользователь ПК и Камин.

• Полный рабочий день.