Старший комьюнити менеджер

«Школа 21» открыта 24/7, участники сами выстраивают график своего обучения, двигаясь по индивидуальной образовательной траектории. Обучение проходит по уникальной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. Поступление не зависит от формального подтверждения предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать.

В данный момент сформирован имидж «Школы 21» как одного из ведущих образовательных IT-проектов в России, обучение проходят более 4000 IT-специалистов в Москве, Казани, Новосибирске, Сургуте, Якутске, Великом Новгороде, Магасе, Ярославле и Белгороде. В процессе открытия находятся кампусы во многих других городах страны и ближнего зарубежья. Для сопровождения участников на всем образовательном пути мы ищем Старшего комьюнити-менеджера в отдел по работе с участниками в Казани.

Это предложение для вас, если вы:

• Имели опыт управления командами, а также любите работать с людьми;

• Имели опыт планирования процесса бюджетирования и управления финансами;

• Имели опыт в координации и выстраивании образовательного процесса;

• Обладаете простыми навыками аналитики и умеете работать с большими объемами качественных данных;

• Понимаете особенности современных форматов обучения в онлайн и оффлайн;

• Готовы организовывать различные ивенты для участников;

• Понимаете, как работать с Miro, Metro Retro, Trello;

• Знаете и не боитесь организовывать проекты «под ключ»;

• Умеете интерес к сфере IT, желание изучать и разбираться в этой сфере;

• Умеете проводить исследование ЦА качественным и количественным методами;

• Умеете работать с различной аудиторией (B2C, B2B, B2G).

Точно готовы рассматривать резюме, если:

• Был управленческий опыт работы на Edtech-рынке;

• Имели опыт построения работы в методологии Agile;

• Принимали участие в построении сообщества;

• Знаете, как работает продуктовый подход в образовании и как выстраивается CJM;

• Имеете простые навыки аналитики и умеете работать с большими объемами качественных данных.

Из бонусов и условий:

• Потрясающий кампус;

• Классная и молодая команда с горизонтальной коммуникацией и уважением к качественным аргументам;

• Возможность самостоятельно строить гипотезы и проектировать исследования;

• Очень крутые участники (их уже больше 4000);

• Возможность раз в неделю брать удаленку;

• Возможность бесплатно проходить обучение в виртуальной школе Сбера;

• Белая зарплата, бонусы, ДМС и крутой корпоративный мерч.