Инжиниринговая Компания (80 чел.), работающая на федеральном уровне (сфера промышленного проектирования, а также проектирования и обучения в области экологии, промышленной безопасности и охраны труда) приглашает в свою команду профессионала в области кадрового делопроизводства на позицию Руководитель кадровой службы.

Обязанности:

1. Подбор персонала и грамотное оформление трудовых отношений с соблюдением законодательства. Ведение кадрового делопроизводства в 1-С.

2. Разработка должностных инструкций, Положений о подразделениях, а также обязательных документов, регламентирующих деятельность персонала в рамках ТК РФ (ПВТР, ПСП, Положение о персональных данных и пр.)

3. Контроль соблюдения норм трудового законодательства в организации, участие в разрешении трудовых споров и конфликтов. Управление социально-психологическим климатом в коллективе.

4. Администрирование штатного расписания и штатной расстановки сотрудников.

5. Организация процесса адаптации и наставничества сотрудников, первичного инструктажа

6. Ведение учета и планирования рабочего времени

7. Участие в формировании и развитии кадровой и социальной политики.

8. Участие в разработке нематериальной системы мотивации, атрибут забот и признаний, награждений сотрудников.

9. Проведение опросов сотрудников по вовлеченности

10.Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам ТК РФ, в целях минимизации/исключения трудовых рисков компании

11. Подготовка отчетности по кадровому делопроизводству, ведение аналитики по HR-показателям

12. Разработка предложений по привлечению и удержанию персонала, снижению текучести

13. Организация профессионального и обязательного обучения сотрудников Компании

Требования:

В/о + дополнительное в сфере управления персоналом, постоянное развитие знаний и навыков в сфере ТК РФ.
Навык работы в 1-С, автоматизированных учетных системах

Условия:

Окладно-премиальная система
Социальные льготы и гарантии в рамках ТК РФ, а также внутренней социальной политики компании