Senior Influence Marketing Manager | Ведущий менеджер по работе с блогерами

Zigmund.Online — сервис онлайн-психотерапии. С помощью технологий мы делаем психотерапию доступной и понятной для людей, помогая им стать счастливее и эмоционально здоровее.

В наш отдел маркетинга мы ищем influencer-маркетолога, который поможет увеличить узнаваемость бренда и привлекать новых клиентов

---

Задачи, которые предстоит решать:

• Составлять стратегии и тактики взаимодействия с блогерами, создавать брифы
• Ведение коммуникации с блогерами и крупными каналами и запуск интеграций (договоренности об интеграциях с существующей базой)
• Планировать и реализовывать рекламные кампании с инфлюенсерами в социальных сетях
• Ведение спец-проектов
• Создавать коммерческие предложения по брифам, оформлять их в медиапланы и сметы для клиентов, включая прогнозирование эффективности кампаний (планируемые и фактические)
• Сбор статистики по кампаниям и аналитика интеграций
• Доносить ключевые сообщения о бренде
• Руководить младшим инфлюенс-маркетологом

Не нужно вести документооборот и маркировку (этим занимается отдельный человек)

---

Что мы ожидаем:

• Опыт работы от 3 лет: в рекламных агентствах или продуктовых компаниях в сфере b2c/digital
• Знание ключевых показателей эффективности
• Знание каналов коммуникации и их взаимосвязь с воронкой продаж
• Самостоятельность, ответственность и проактивность
• Интерес к тестированию гипотез
• Высокий уровень экспертизы на контент в социальных сетях, понимание трендов в инфлюенс-маркетинге и умение придумывать креативные форматы интеграций
• Наличие успешных кейсов и портфолио с их описанием
• Опыт работы с маркетинговыми метриками и их построения для оценки с разных сторон
• Навыки управления командой

А ещё будет классно:

• Если у тебя есть опыт личной психотерапии;
• Если у тебя есть интерес к MentalTech и Lifestyle продуктам;

---

Что мы предлагаем:

• Удаленную работу с гибким графиком и оформлением по ИП/СМЗ;
• Работу без микроменеджмента и тайм-трекеров — ты можешь работать так, как удобно. Главное, чтобы был результат;
• Сложные и интересные задачи без бюрократии. У нас есть возможность креативить и тестировать гипотезы, часто мы работаем в сотрудничестве с психологами, с которыми можно придумывать контент для интеграций;
• Экологичный корпоративный климат — классные коллеги и ментально здоровые руководители;
• Скидку на сессии с нашими психологами и другие корпоративные плюшки.