Менеджер проекта​

от 280 000 до 290 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия на паузе

Требуемый опыт работы

Более 6 лет

Тип занятости

Проектная работа/разовое задание

График работы

Гибкий график

Компетенции

Senior

Мы ищем опытного Менеджера проекта для нашей IT компании Алего. Менеджер проекта будет ответственным за планирование, организацию и координацию IT проектов в нашей фирме. Основные обязанности включают определение требований к проектам, составление планов и расписаний, управление бюджетом проектов, привлечение и управление командами разработчиков, контроль качества и соблюдение сроков выполнения проектов. Требуется высокий уровень коммуникационных и межличностных навыков, умение принимать решения, аналитическое мышление и организаторские способности. Успешный кандидат должен обладать опытом работы в IT сфере, знаниями Agile методологий и инструментов для управления проектами, а также иметь опыт работы с клиентами и ведение переговоров. Предоставляются конкурентная заработная плата и возможности для карьерного роста. Если вы энергичны, организованы и готовы принять вызов, присоединяйтесь к нашей команде Алего.

Ключевые навыки

Customer segmentation
Сбор и анализ требований
Cxxomfort
Деловой этикет

Контактная информация

М-АРТ Рекордс энд Продакшн

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 16.01.2024 в г. Бокситогорск.

Похожие вакансии

#

Краснодар

Полный день

Обязанности:
  • Формирование коммерческих предложений партнерам;
  • Организация и проведение переговоров, заключение договоров;
  • Ротация, формирование и согласование ассортиментных матриц, анализ продаж;
  • Прогнозирование продаж от месяца к месяцу, от года к году...

20 апреля

#

Москва

Удаленная работа

Наша команда занимается исследованиями и продажами на международных рынках. Сейчас мы работаем с RCMX — это сервис, который предлагает пользователю маркетплейса товары, подходящие под его запрос, а маркетплейсу помогает увеличить конверсии в корзину и...

17 апреля

#

Саранск

Полный день

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала на вакантные позиции (массовый подбор, точечный, ИТР);
  • Проведение телефонного и личного интервью;
  • Участие в адаптации сотрудников;
  • Работа с аналитикой;
  • Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала...

4 мая