BORNERS - крупный российский продавец в сфере e-commerce.
Мы представлены на ведущих маркетплейсах, таких как Wildberries и Ozon, и активно расширяем свое присутствие на другие площадки. За последний год наша компания пережила значительный рост: оборот увеличился с 200 тыс. до 1 млн.
Мы гордимся тем, что находимся в ТОП-10 в своей нише. Наше фокусированное внимание на команду позволяет нам развиваться вместе и достигать совместных целей.
Обязанности:
- Ведение страницы компании в соцсетях - разработка уникального контента (для сторис, рилс, постинга), съемки видео и фото- контента (ведение нескольких проектов);
- Настройка рекламных кампаний в Telegram, YouTube Reels, Instagram: подбирать аудитории таргетинга (каналы и тематики);
- Инсайтинг, рассылки в Telegram, Яндекс реклама, Гугл реклама;
- Поиск, коммуникация и согласование условий с блогерами и их представителями для сотрудничества;
- Ведение отчетности по результатам рекламы;
- Развитие партнерства;
- Мониторинг и анализ стратегий конкурентов.
Задачи:
- Повышать лояльность клиентов и узнаваемость компании;
- Создавать контент-стратегии;
- Получать заявки и передавать менеджерам;
- Прогноз бюджета на рекламные кампании.
Требования:
- Навыки управления контекстной рекламой (Яндекс.Директа, Google Adwords, Google Analytics, Яндекс.Метрики) и SMM;
- Навыки анализа трафика;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Аналитические навыки, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работа в команде, умение работать с дедлайнами;
- Знание трендов в SERM и ORM, принципов создания контента;
- Знание алгоритмов работы социальных сетей, их администрирование, ведение рекламных кампаний;
- Опыт разработки стратегий продвижения в социальных сетях, тестирование, анализ результата;
- Опыт работы в CRM будет преимуществом;
- опыт организации профессиональных съемок (подбор моделей).
Условия:
- Преимущественно удаленная работа, посещение склада по договоренности;
- Склад находится по адресу: г.о. Подольск, деревня Новосёлки, территория Технопарка;
- Быть на связи: 5/2, с 10:00-19:00;
- Оплата: фиксированная + бонусная часть, за достижение KPI и целей;
- Молодой и дружный коллектив;
- Интересные корпоративные мероприятия.