Head of C# Development

О компании: Международный холдинг, который занимается разработкой и поддержкой системы управления контентом крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.

Наш идеальный кандидат - это технический менеджер с опытом работы не менее 5 лет в программировании на C#, включая управление командой не менее 10 человек. Он способен находить лучшие решения через диалог, оптимизировать процессы, масштабировать команду, не жертвуя скоростью и гибкостью, формировать кросс-функциональную команду и эффективно делегировать полномочия. Он должен быть центром экспертизы и точкой входа для технического состояния проекта.

Чем предстоит заниматься:

Руководить шестью кросс-функциональными командами разработки (около 50 человек) в рамках одного проекта, внедряя и сопровождая системный подход, формируя точки контроля (мы планируем на PI планингах, используем Jira Roadmap для более детального планирования, в командах ведем и соблюдаем пропорции на продуктовую разработку/рефакторинг/баги/саппорт/team live).

Сейчас основной акцент производится на стабилизации нашего продукта, повышение уровня наблюдаемости наших сервисов, прохождение сертификации, что позволит выйти на новые рынки, разделение наших сервисов на более гранулярные сущности, улучшение решений с целью уменьшения зависимостей между командами.

Основные обязанности:

• Управление тремя кросс-функциональными командами разработки (примерно 30 человек) и реализация стратегии развития отдела в соответствии с целями компании.

• Создание системного подхода и формирование контрольных точек.

• Работа над архитектурой и дизайном программных решений на C#.

• Координация процесса планирования с использованием используем Jira Roadmap.

• Соблюдение пропорций внутри команд для разработки продукта, рефакторинга, исправления ошибок, поддержки активностей команды.

• Стабилизация продукта, повышение наблюдаемости сервисов, получение сертификации для выхода на новые рынки.

• Разделение сервисов на более гранулярные элементы и улучшение решений для снижения зависимостей между командами.

• Проведение оценок производительности, участие в найме, обучении и развитии профессионалов отдела. Создание матрицы компетенций, внедрение стандартизированных практик найма и другие связанные задачи.

• Сотрудничество с другими отделами и руководством компании для достижения общих целей.

Что ожидаем:

• Обязательный опыт работы в крупных IT компаниях на позиции руководитель группы или отдела разработки на C#.

• Опыт работы в области программирования на C# не менее 5 лет, включая опыт управления командой разработчиков.

• Глубокое понимание принципов ООП, паттернов проектирования и лучших практик программирования.

• Опыт работы с технологиями .NET Core, ASP.NET, Entity Framework и другими актуальными инструментами и фреймворками.

• Отличные навыки управления проектами и командной работы.

• Способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям и работать в условиях высокой нагрузки.

• Отличное знание английского языка (не ниже уровня Upper-Intermediate).

Наш стек технологий:

• RabbitMQ (MassTransit)

• MongoDB / MySQL

• SignalR

• Orleans

• Roslyn / SourceGenerators

• Kubernetes / Helm / Docker

• Kibana / Grafana

• JavaScript / TypeScript

• Vue 2/3

• Vuex/Pinia

Что предлагаем:

• Достойную заработную плату.
• Помощь с релокацией на Кипр г. Лимасол, (визовое сопровождение, медицинское страхование для сотрудника и членов его семьи).
• По итогам работы- годовой бонус.
• Компенсация занятий английским языком от Skyeng в размере 50%.
• Годовой абонемент в спортзал.
• Корпоративные завтраки и обеды в офисе.