Младший специалист по персоналу

В компании REV Ritter открыта позиция Младшего специалиста отдела персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск персонала (только офисные вакансии) с использованием различных источников (специализированные сайты и площадки, социальные сети, проф.сообщества);
• Определение соответствия кандидата требованиям заявки, составление итоговой характеристики по кандидатам;
• Проведение телефонных и видео интервью, организация собеседований с коллегами из HR и нанимающими менеджерами, работа по процессу «Рекрутмент» в Bitrix;
• Поддержка кадрового делопроизводства, подготовка кадровых документов (печать, раскладка, сканирование, обработка, аналитика), ведение архива кадровых документов, личных дел, подготовка корреспонденции;
• Участие в других проектах HR отдела (адаптация персонала, организация и участие в корпоративных мероприятиях).

Каким мы видим Младшего специалиста отдела персонала:

• С грамотной письменной и устной речью;
• С желанием профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом (мы готовы обучать);
• С хорошим практическим опытом работы с MS Office.

Наш идеальный кандидат ранее работал на таких должностях, как: рекрутер, менеджер по подбору персонала, HR-менеджер, HR-специалист, ресечер, административный ассистент, офис-менеджер, специалист по кадрам.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление; стабильный оклад + премия по результатам закрытых вакансий за месяц;
• Рабочий день: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. График работы 5/2, возможен гибрид после окончания испытательного срока;
• Компенсация обедов;
• Скидки на продукцию компании;
• Корпоративный транспорт от/к м. Планерная (10-15 мин), точное местоположение закреплено в карте;
• Развитие профессиональных навыков, обучение в процессе работы.