Менеджер по персоналу

от 70 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Кливер

г. Калининград

Требуемый опыт работы

Нет опыта

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!

ПРОСИМ ОБРАЩАТЬ ВНИМАНИЕ НА ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ РАСПОЛОЖЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ТРЕБОВАНИЯ К ОПЫТУ РАБОТЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА НЕ МЕНЕЕ 3-Х ЛЕТ

Работа только в офисе, удаленный или гибридный формат работы не предусмотрен!

К нам в команду мы ищем опытного Менеджера по персоналу

В ваши Обязанности будет входить :

  • Работа с персоналом компании: подбор , адаптация, удержание, мотивация и развитие внутри компании.

  • Участие в написании положения по подбору и адаптации персонала , формирование регламентов , требований и т.п.

  • Поиск оценка и подбор кандидатов на открытые вакансии,

  • Взаимодействие с руководителями отделов: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение;

  • Определение и анализ возможных причин текучести кадров.

  • Размещение вакансий в Интернет-ресурсах, Работных сайтах, соц. сетях мессенджерах;

  • Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры, почта);

  • Проведение телефонных интервью, личных собеседований с кандидатами, организация собеседований с руководителями

  • Ведение массового подбора производственного персонала;

  • Участие в организация обучения и повышения квалификации сотрудников компании,

  • Разработка компенсационных и мотивационных программ,

  • Участие в формировании и развитии корпоративной культуры,

  • Поддержание HR-бренда компании

  • Планирование мероприятий по направленных на улучшение/развитие имиджа компании;

  • Формирование кадрового резерва

  • Участие в адаптации трудоустроенных кандидатов;

  • Ведение отчетности по подбору персонала и любые отчеты по запросы руководителя

Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет;

  • Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура,

  • Высоко развитые коммуникативные и организаторские компетенции,

  • Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен (не рассматриваем резюме без опыта работы в HR-cфере).

  • Желательно Знание: 1С, Excel , WSS Docs

  • Внимательность, усидчивость, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Официальное трудоустройство,

  • Работа только в офисе, удаленный или гибридный формат работы не предусмотрен!

  • Заработная плата от 70 000 + KPI (подробно обсудим на собеседовании),

  • Премирование по итогам работы;

  • Зарплата обсуждается на собеседовании;

  • Режим работы: Пт. – Чт. с 8:00 до 17:00, Пт. до 15:45;

  • Расширенный ДМС после испытательного срока;

  • Интересная работа, возможность профессионального развития.

Место работы г. Светлый ул. Гагарина д.61 - осуществляется доставка корпоративным транспортом из г. Калининград и г. Светлый;

Ключевые навыки

Формирование планов по подбору персонала
Подбор производственного персонала
Массовый подбор персонала
Рекрутмент
Оценка кандидатов

Адрес

Светлый, Гагарина 61

Контактная информация

Кливер

Сайт: kliveryards.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 30.04.2024 в г. Калининград.

Похожие вакансии

#

Киров (Кировская область)

Полный день

Мы - девелопер федерального уровня.

С 2011 года мы строим жилье и внедряем в свои проекты новое качество жизни!

Открываем вакансию менеджер по продажам

Обязанности:

  • Консультация клиентов по продукту компании...

5 апреля

#

Санкт-Петербург

Удаленная работа

Обязанности:

• Формирование стратегии продвижения компании по производству и продаже женской одежды (онлайн и офлайн). Реализация стратегии во всех каналах коммуникации с клиентом.• Стратегическая работа с соцсетями, сайтом, поисковиками, crm-системой, мессенджерами и т.п., увеличение эффективности всех каналов (есть контент-менеджер)...

22 апреля

#

Senior

от 210 000 до 250 000 ₽

Гремячинск

Полный день

Мы ищем опытного Менеджера проекта для нашей IT компании Алего. Менеджер проекта будет ответственным за планирование, организацию и координацию IT проектов в нашей фирме. Основные обязанности включают определение требований к проектам, составление...

-