Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству

Отрасль компании : Строительство

Обязанности:

• Анализ рынка труда, заработных плат;
• Определение и прогнозирование потребностей в персонале;
• Описание и размещение вакансий на различных источниках (HH.ru и avito), определение эффективных каналов привлечения;
• Поиск подходящих кандидатов на вакансии АУП, ИТР и массовые вакансии (ведение одновременно более 10 вакансий ), проведение телефонного и очного интервью;
• Оперативное закрытие вакансий в условиях активного роста бизнеса, организация и проведение массового подбора ;
• Курирование кандидатов на всех этапах собеседования;
• Контроль прохождения стажировки, первичная адаптация, сбор обратной связи от кандидатов;
  Формирование кадрового резерва;
• Разработка и внедрение системы обучения и kpi для сотрудников;
• Ведение еженедельной и ежемесячной статистики работы и HR показателей;
  Участие в формировании HR бренда Компании;
• Оформление кадровой документации

• Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет
• Активная жизненная позиция , готовность к динамичному стилю работы , результативность
• Умение вести коммуникацию, грамотная устная и письменная речь.
• Уверенный пользователь ПК, знание MS Office.

• График работы : 5/2 с 09.00 до 18.00
• Оформление по ТК РФ
• Оклад 60 000+ KPI
• Офис в центральном районе г. Сочи